Oracle Hospitality

Con esta aplicación Oracle ayuda a los proveedores de hoteleria y alojamiento a ofrecer experiencias que satisfagan de manera innovadora las necesidades del viajero a través de una estrategia basada en la nube. Contando con tecnología en los sistemas de reservas, dispositivos móviles y todas sus propiedades, usted puede garantizar que las necesidades de los clientes se cumplan en todo momento.

La tecnología en la nube facilita la incorporación de nuevas propiedades y la configuración de servicios esenciales para la administración de propiedades, gestión reservas, tareas de limpieza, operaciones financieras, administración de datos de huéspedes y seguimiento de lealtad.

ARCHIBUS SaaS

ARCHIBUS Solution Center – Hosting Services, Inc. (ASC-HS) ofrece en forma global una solución completa para Clientes que no desean adquirir licencias de software ni la infraestructura necesaria para implementarlas.

Mediante el pago de una cuota de suscripción recurrente, el Cliente cuenta con acceso On Demand al software ARCHIBUS suministrado desde los centros de datos de ASC-HS.

La cuota base de suscripción incluye las licencias básicas de software (por ejemplo, sistema operativo, base de datos y ARCHIBUS Web Central), infraestructura de alojamiento, suministro y servicios de soporte. La parte variable de la cuota de suscripción se calcula en base a las funcionalidades requeridas por el Cliente.

ORACLE HR CLOUD

Los líderes de RRHH deben generar una fuerza de trabajo ágil que permita abarcar nuevas tecnologías, aprovechando las oportunidades y agilizando los procesos de negocio.
Es así como una estrategia de HR y Talentos moderna puede agregar valor a todos los procesos de la organización, creando grandes experiencias para sus empleados.

• Global HR: los empleados pueden estar conectados satisfactoriamente a través de su smartphone a redes sociales y mientras depurar la base de perfil de empleados. En este entorno de tecnología avanzada Global HR permite agilizar los procesos de recursos humanos, con herramientas sociales y un fácil acceso a la visión empresarial. Global HR ayuda a retener empleados altamente comprometidos, con las habilidades y experiencia necesarias.
• Talent Management: Tradicionalmente HR se ha enfocado en encontrar y soportar las actividades onboarding, pero actualmente el rol de HR se extiende a la estrategia global de su empresa, captando el mejor Capital Humano y gestionando la retención de Talentos. Talent Management ayuda a los líderes empresariales a alinear sus soluciones de gestión de talento con un enfoque global al objetivo de negocio.
• Workforce recompensas: el enfoque de esta solución permite atraer y retener talentos mediante un plan de recompensas, ganando flexibilidad para hacer frente a las necesidades de capital humano.
• Workforce Management: una gestión eficiente de proyectos, tiempos y trabajo, licencias y ausencias permitirá mejorar el rendimiento de sus empleados para llegar a la excelencia operativa.
• HCM para medianas empresas: Talent Management for Midsize Companies y HR for Midsize Companies
• Social: construye una fuerza laboral moderna, social y comprometida permitiendo a los empleados alimentar sus relaciones, colaboración, aprendizaje, y mejorar la productividad a través de procesos HCM socialmente integrados en la nube.

ORACLE CX CLOUD

Únicamente Oracle ofrece una solución CRM completa e integrada con silos que ofrecen una experiencia a través de todas las áreas: marketing, ventas, comercio, servicio, social, y configuración, precio y cotización (CPQ).

• Marketing
• Sales
• Service
• Commerce
• Social
• CPQ

Ya sea implementado de manera modular o como una solución integral, el enfoque de Oracle CRM permite a su empresa:

• Proporcionar experiencias al cliente basada en múltiples canales y utilizando procesos de negocio que abarcan los distintos silos.
• Proporcionar apoyo en todo el ciclo del comprador, al integrar CRM con todas las aplicaciones empresariales y hacer más eficientes las operaciones.
• Mejores prácticas específicas de la industria para obtener una ventaja competitiva y un menor TCO.

ORACLE ERP CLOUD

Oracle Financials Cloud Service permite controlar múltiples costos, proveyendo hojas de cálculo que proporcionan funciones con visibilidad de punta a punta para procesos de negocio.
Oracle Financials Cloud Service agiliza y automatiza los siguientes procesos de transacción para que el departamento de finanzas pueda concentrarse en las iniciativas estratégicas:

• Contabilidad General
• Activos
• Gastos del Empleado
• Multi-Currency Multi-GAAP
• Cuentas a Pagar
• Administración de efectivo
• Factura Digital
• Consolidación
• Cuentas a Cobrar
• Colecciones
• Procesamiento de empresas vinculadas
• Conciliaciones

ORACLE EPM

Oracle Enterprise Performance Cloud Management (EPM Nube) permite combinar las actuales aplicaciones líderes en el mercado con las soluciones Cloud maximizando el potencial de su inversión. Para los ejecutivos de finanzas que trabajan con hojas de cálculo o están atados a las aplicaciones heredadas, una solución de gestión de rendimiento basada en la nube permite una vida más fácil.

• Planning and Budgeting Cloud
• Enterprise Performance Reporting Cloud

ORACLE SCM

Las empresas podrán agilizar y optimizar su cadena de valor innovando y ejecutando rápidamente las funcionalidades de Oracle Supply Chain Management con el mínimo riesgo, de bajo costo y máxima flexibilidad. Con Oracle SCM Cloud no es necesario mantener o actualizar la última versión ya que permite realizar una suscripción con modalidad flexible de precios.

ORACLE ANALYTICS CLOUD

Business Intelligence. Big Data. SaaS Analytics
Oracle Analytics Cloud ofrece análisis de negocios para grandes empresas utiliando Big Data y Data tradicional. Construido sobre las tecnologías Oracle e infraestructuras Cloud, Oracle Analytics Cloud es un portafolio integrado para infraestructuras en la nube, cubriendo cada necesidad de BI, Big Data Analytics y SaaS Analytics integrado.